Gestión integral de Recursos Humanos en una gestoría
Plantilla de 30 empleados.
- Manual operativa y definición de puestos de trabajo y funciones.
- Valoración de puestos de trabajo y política retributiva.
- Evaluaciones de desempeño.
- Plan de formación y gestión presupuesto formación tripartita.
- Definición de la estrategia corporativa.
- Selección de personal.
