Gestión integral de Recursos Humanos en una gestoría

Plantilla de 30 empleados.

  • Manual operativa y definición de puestos de trabajo y funciones.
  • Valoración de puestos de trabajo y política retributiva.
  • Evaluaciones de desempeño.
  • Plan de formación y gestión presupuesto formación tripartita.
  • Definición de la estrategia corporativa.
  • Selección de personal.
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